76- انتقاءية الدعوة

كثيرا ما يسألني واحد أو غيره من أصحابي سؤالا محددا :

ماذا يفعل من يريد أن ينضم إلى الإخوان ؟

والحقيقة أن هذا السؤال لا يعني لي كثيرا - ليس استهانة بأصحابه - وإنما لأنني حين أجيب على مثل هذا السؤال فغالبا ما تكون الإجابة هي أن الإخوان هم الذين يختارون من يريدون ضمه إلى الجماعة ولابد من البداية أن نؤكد أن الوضع الي يعيشه الإخوان الآن بشكل عام والوضع الأمني بشكل خاص - وإن طال - فإنه سيظل وضعا استثنائيا وليس هو القاعدة .
وقديما عندما كان للإخوان فروع تغطى كل مصر فإن أمر الانضمام للإخوان في غاية السهولة مثله مثل الانضمام إلى أي حزب الآن وربما أسهل ، أما الآن وفي ظل التضييق الأمني الواضح للجميع فإن الإخوان يضيقون واسعا وذلك حرصا على عدم حدوث أي اختراق أمني للجماعة .
وقد صار لي الآن ما يقرب من 11 سنة بين الإخوان وخلالها تعلمت منهم وعنهم الكثير والحمد لله رب العالمين ، وفيما يتعلق بانضمام أفراد جدد للإخوان فإن مصادر الأفراد الجدد عند الإخوان - على حد علمي - هي ثلاثة مصادر :
الأول : أبناء الإخوان وهذا موضوع يستحق الحديث عنه بشكل منفصل فيما بعد .
الثاني : أقسام الأشبال والثانوي والطلبة وهذه أيضا يمكن الحديث عنها بشكل منفصل وليس مجالها الآن .
الثالث : الدعوة الفردية لأفراد الإخوان والمقصود بها الدور الدعوي الذي يمارسه كل أخ على حدة مع من حوله من الناس .

-------------
الدعوة الفردية ... سلبيات وإيجابيات

حينما يمارس أي واحد من الإخوان دوره الطبيعي الذي يفترض به أن يمارسه دائما بالدعوة إلى الله عز وجل وإلى الفهم الصحيح للإسلام فإنه بالتأكيد سيلقى استجابات متفاوتة من الناس ، ومهمة الأخ الأساسية - فيما يتعلق بضم جدد - هي أن يهتم بشكل أكثر تركيزا على واحد أو اثنين من هؤلاء الناس وهم الأكثر استجابة له والأكثر تفاعلا معه ومع دعواته .
وهكذا يختار الأخ من بين من يجيطون به من يجد فيه حدا أدنى من المواصفات الدينية والأخلاقية ليكون هذا الشخص قد وُضع على أول درجة من درجات سلم الانضمام لجماعة الإخوان المسلمين .
إذن وبكل وضوح فإن عملية الدعوة الفردية هي عملية انتقاءية تعتمد بشكل أساسي على :
- رؤية الأخ وتقديره لذلك الحد الادنى المطلوب أن يوجد في المدعو .
- نشاط الأخ وقدرته على التواصل الفعال وعلى المدى الزمني الطويل مع الناس .
- رغبة المدعو نفسه في البقاء والانضمام للجماعة .
ولو أردنا أن نقارن بين سلبيات وإيجابيات هذا التطبيق الانتقائي فيمكن أن نلاحظ التالي :

• الإيجابيات :
  

- هذا التطبيق يعد تدريبا عمليا لأفراد الإخوان على الاندماج والتواصل مع المجتمع .
- هذا التطبيق كجزء من منظومة متكاملة للتربية داخل الجماعة ونادرة الوجود أو معدومة خارجها هو أيضا جزء - في الوقت نفسه - من منظومة حماية الجماعة من أي اختراق أمني يمكن ان يحدث في ظل الوضع الاستثنائي الذي نعيشه الآن داخل مصر كلها وليس داخل الإخوان فقط .
- هذا التطبيق أيضا من الناحية العملية لا يمكن إيقافه - لمنع انتشار فكر الإخوان او لنقل الفهم الصحيح والمتكامل للإسلام في رؤية الإخوان - إلا بطريقة واحدة غاية في البساطة وهي : قتل كل الإخوان أما لو بقى واحد فقط من الإخوان فسوف يحمل هذه الدعوة على عاتقه وبشكل ربما أقوى مما لو كان معه غيره من الإخوان .

• السلبيات :

- يعتمد هذا التطبيق بشكل واضح على الانتقاءية ، وهذه الانتقاءية تعنى بالتاكيد حرمان الجماعة من بعض الكفاءات التي ربما لا يستطيع أفراد من الإخوان الوصول إليها .
- يعتمد هذا التطبيق أيضا ومن البداية على مدى فهم الأخ لطبيعة الدعوة الفردية ومراحلها وكذلك على مدى تقدير الأخ للحد الأدنى المطلوب من الصفات ، ولابد من وجود اختلاف في التقديرات بين الإخوان .
هذا الإختلاف في التقديرات أو المعايير يؤدي في بعض الأحيان - وإن كان ليس كثيرا - إلى الابتعاد عن واحد يمكن أن يشكل إضافة للجماعة أو ضم واحد لا يشكل في النهاية إلا عبئا على الجماعة .
- هذا التطبيق بعيدا عن القواعد النظام والذي يطالب جميع الإخوان بتقديم أفراد جدد للجماعة بشكل دوري من خلال هرم عددي يعرفه الإخوان جيدا ، هذا التطبيق يصطدم بوضوح بالوضع القائم بالفعل داخل الجماعة وهو أنه كما أنه ليس كل الإخوان يحسنون الخطابة أو الأعمال العامة فكذلك ليس كل الإخوان يحسنون التواصل الطويل مع الأفراد حتى نفترض أنهم جميعا قادرون على أداء هذه المهمة .

دمتم بخير

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته